هیئتهای امنای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور در نشستی فوقالعاده، امروز (دوشنبه)، با هدف ارتقای جایگاه اعضای غیرهیئت علمی و همسویی با سیاستهای جدید وزارت علوم، با اصلاح و تصویب آییننامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی موافقت کردند.
آییننامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور طی یک فرایند کارشناسی گسترده و نزدیک به هفت هزار نفر ساعت کار تخصصی، اصلاح و به تصویب رسید.
در این رابطه دکتر مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه این مصوبه، نتیجه ماهها تلاش مشترک این معاونت و مرکز هیئتهای امناست و بهزودی اجرای آن در دانشگاهها آغاز خواهد شد، اظهار داشت: این اصلاحیه با همکاری فشرده و شبانهروزی مرکز هیئتهای امنا و معاونت اداری، مالی و منابع انسانی وزارت علوم، با هدف رفع نارساییهای گذشته، افزایش عدالت در نظام پرداخت، ایجاد مسیرهای روشن ارتقای شغلی و همسویی با مأموریتهای ملی آموزش عالی تدوین و تصویب شد.
وی تصریح کرد: این آییننامه در راستای ماده (۱) قانون احکام دائمی توسعه کشور و طی مراحل قانونی لازم، در سقف بودجههای مصوب سال جاری اجرا خواهد شد و بار مالی آن در چارچوب اعتبارات تخصیصی مدیریت میشود.
دکتر پندار تأکید کرد؛ این اصلاحیه نه تنها پاسخی به مطالبات بحق کارکنان است، بلکه نقطه عطفی در تاریخ مدیریت منابع انسانی دانشگاهها خواهد بود و انگیزه و رضایتمندی منابع انسانی را افزایش میدهد.
وی خاطرنشان کرد: پس از نهایی شدن اصلاح آییننامه اعضای غیرهیئت علمی، با همین رویکرد عدالتمحور و بهرهوریگرا، آییننامه اعضای هیئت علمی نیز در دست تدوین است و بهزودی برای تصویب و ابلاغ ارائه خواهد شد.
بر اساس این اصلاحیه؛ نظام پرداختی جدید مبتنی بر عملکرد اعضا طراحی شده است و حقوق مکتسبه کارکنان تثبیت میشود، مسیر ارتقای شغلی بهجای مدرکگرایی، بر پایه تجربه، مهارت و نتایج ارزیابی عملکرد تعریف شده و همچنین شاخصهای شفاف و مأموریتمحور در نظام ارزیابی چندلایه گنجانده شده است.
اجرای این مصوبه در سال جاری و سالهای آتی در چارچوب سقف اعتبارات هزینهای و درآمدهای اختصاصی دانشگاهها و مؤسسات مشمول الزامی است.
منبع: ایسنا به نقل از روابط عمومی وزارت علوم
